DROIT DU TRAVAIL (DT)
- Admin
- 20 août
- 4 min de lecture
Dernière mise à jour : 18 oct.
Présentation de l'organisme de formation
L’Institut Panafricain des Hautes Études et Formations (IPHEF) est un centre d’excellence en formation professionnelle basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Créé en 2020, il poursuit la mission de former l’Afrique par l’Afrique et pour l’Afrique, en développant les talents au service du développement durable et du changement positif sur le continent.
L’IPHEF propose des programmes contextualisés, rigoureux et tournés vers l’action. Ils sont conçus pour répondre aux réalités économiques et sociales africaines, et intégrés aux grands enjeux actuels : innovation, inclusion, gouvernance, entrepreneuriat, digitalisation, impact social.
L’institut est présent dans de nombreux pays d’Afrique francophone, notamment au Bénin, Cameroun, Centrafrique, Congo-Brazzaville, République Démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Conakry, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo. Il y accompagne individus, entreprises et institutions dans la montée en compétence et l’amélioration de la performance.
En partenariat avec l’IUTEA, l’IPHEF organise des formations diplômantes en licence et master. Il a également développé ses propres mastères professionnels spécialisés, conçus comme des labels de qualité pour renforcer le professionnalisme sur le continent.
L’institut bénéficie d’une reconnaissance officielle par l’arrêté ministériel N°0892/METFPA/CAB du 26 juillet 2024, et d’un agrément du FDFP. En partenariat avec PECB, il délivre également des certifications ISO internationalement reconnues.
L’IPHEF s’appuie sur une infrastructure moderne et une équipe pédagogique qualifiée, et se positionne comme un acteur stratégique du développement des compétences en Afrique.
Informations générales sur la formation Drout du Travail
Titre de la formation : DROIT DU TRAVAIL
Sanction : Certificat de formation / Droit du Travail
Période de déroulement : Du 16 Novembre 2025 au 18 Janvier 2026
Fréquences : Tous les dimanches, de 18h à 21h (GMT)
Lieu : À distance via Google Meet (lien communiqué aux participants)
Public cible concernée par la maîtrise du Droit du Travail
Employés souhaitant mieux comprendre leurs droits et obligations
Responsables RH et chefs de service
Étudiants en droit ou en gestion
Syndicalistes et représentants du personnel
Dirigeants de PME et gestionnaires d’équipes
Objectifs de formation Droit du Travail
Objectif général : Donner aux participants une maîtrise pratique du droit du travail, afin de prévenir les litiges, assurer la conformité légale et améliorer la gestion des relations professionnelles.
Objectifs spécifiques :
Comprendre les principales dispositions du Code du travail
Maîtriser les obligations légales de l’employeur et du salarié
Appliquer les règles relatives aux contrats, licenciements, congés et rémunérations
Identifier les droits collectifs (syndicats, négociations, conflits sociaux)
Prévenir et gérer les contentieux liés au travail
Présentation du programme de formation Droit du Travail
Module 1 : Introduction au droit du travail
Origines et sources du droit du travail
Principes fondamentaux et cadre juridique national et international
Module 2 : Contrats de travail et obligations
Types de contrats (CDI, CDD, intérim, apprentissage)
Obligations de l’employeur et du salarié
Modification, suspension et rupture du contrat
Module 3 : Temps de travail et rémunération
Durée légale et heures supplémentaires
Repos, congés, absences justifiées
Salaire, primes et avantages
Module 4 : Santé, sécurité et conditions de travail
Obligations en matière d’hygiène et sécurité
Accidents du travail et maladies professionnelles
Normes et responsabilités de l’employeur
Module 5 : Relations collectives et gestion des conflits
Représentation du personnel et syndicats
Négociation collective et conventions
Gestion des grèves et contentieux sociaux
Module 6 : Études de cas pratiques et simulations
Analyse de situations réelles
Prévention des litiges et bonnes pratiques RH
Atelier de rédaction de contrats et règlements internes
Méthodologie scientifique (Droit du Travail)
Exposés interactifs
Études de cas pratiques
Travaux dirigés en groupe
Simulations et mises en situation
Ressources nécessaires (Droit du Travail)
Supports pédagogiques : Diaporamas, documents PDF, vidéos explicatives
Matériel requis : Ordinateur, smartphone Android, connexion Internet stable, fournitures bureautiques
Évaluation (Droit du Travail)
Avant la formation : Questionnaire diagnostique
Pendant la formation : Quiz et études de cas
Après la formation : Évaluation finale et délivrance du certificat
Budget prévisionnel (Droit du Travail)
Frais de formation : 100 000 FCFA
Inscription : 35.000 FCFA sur https://www.iphef.com/event-details/fcdt-iphef
1ère Tranche : 35.000 FCFA payable le 05/12/2025
2ème Tranche : 30.000 FCFA payable le 05/01/2026
Les + de cette formation (Droit du Travail)
Formation pratique avec cas concrets
Assistance technique 24h/24 et 7j/7
Accès illimité aux supports pédagogiques et enregistrements
Évaluation et certificat de formation délivré par IPHEF
Expédition du certificat physique par courrier express
Canaux de paiement (Droit du Travail)
En nos locaux (Yopougon Ananeraie Coopec, Abidjan)
Par mobile money ou virement bancaire (détails fournis aux inscrits hors Abidjan / Côte d’Ivoire)
Contact
Responsable formation : ATTOUNGBELE BOMO Justine, Directrice des opérations à l'IPHEF
Téléphone : +225 01 40 41 95 07
E-mail : iphefabidjan@gmail.com
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