Formation certifiante – Droit du Travail (2)

Devenez incontournable en Droit du Travail grâce à cette formation certifiante, prévue du 16 Novembre 2025 au 18 Janvier 2026 (dimanches, 18h–21h GMT+0), en présentiel à Abidjan et à distance via Google Meet.

Essentielle pour tous les travailleurs et gestionnaires, elle vous permet de comprendre les bases légales qui régissent le monde professionnel : contrats, obligations de l’employeur et du salarié, gestion des conflits, conditions de travail et normes de protection. Vous apprendrez à anticiper et déjouer les pièges juridiques, tout en consolidant vos droits et votre rôle au sein de l’entreprise.

Sanctionnée par un certificat IPHEF, cette formation renforce votre sécurité professionnelle et prépare à des postes stratégiques tels que Responsable RH, Gestionnaire du personnel, Chargé de conformité sociale ou Consultant en droit du travail.

Inscription : 35.000 FCFA déductibles.

Public cible

• Employés souhaitant mieux comprendre leurs droits et obligations

• Responsables RH et chefs de service

• Étudiants en droit ou en gestion

• Syndicalistes et représentants du personnel

• Dirigeants de PME et gestionnaires d’équipes

Programme (modules)

1. Introduction et enjeux du Droit du Travail

   Présentation de la formation, importance du droit du travail dans la vie professionnelle, débouchés et applications pratiques.

2. Cadre légal et réglementaire du travail

   Sources du droit (Code du Travail, conventions collectives, accords d’entreprise), principes fondamentaux et obligations des parties.

3. Contrats de travail et relations d’emploi

   Types de contrats (CDI, CDD, intérim, stage), clauses essentielles, renouvellements et ruptures (démission, licenciement, rupture conventionnelle).

4. Conditions de travail et protection des salariés

   Durée légale, repos, congés, droits liés à la maternité/paternité, prévention des discriminations et du harcèlement.

5. Gestion des conflits et contentieux

   Dialogue social, représentation du personnel, médiation, conciliation et procédures prud’homales.

6. Rémunérations et avantages sociaux

   Salaire minimum, primes et indemnités, cotisations sociales, droits à la sécurité sociale et protection des travailleurs.

7. Études de cas pratiques et mise en situation

   Analyse de contrats, simulations de litiges, rédaction de documents juridiques et application des réformes récentes.

Modalités financières

• Frais de formation : 100 000 FCFA

• Inscription : 35.000 FCFA

• 1ère Tranche : 35.000 FCFA payable le 05/12/2025

• 2ème Tranche : 30.000 FCFA payable le 05/01/2026

Avantage : L’inscription valide immédiatement votre participation et réserve l’une des 10 places disponibles.

NB : Nous avons allégé notre système d'inscription. En effectuant votre paiement, notre plateforme vous envoie automatiquement un billet par mail, avec tous les détails, et vous ajoute à la liste des participants. Vous serez régulièrement relancé et ce, automatiquement, jusqu'au démarrage de la session. Vous n'aurez plus à vous inquiéter. Gardez jalousement votre billet de participant reçu par mail, à toutes fins utiles. Votre institut de formation se tient à votre disposition 24h/24.

Pour y participez, réservez votre place en obtenant votre billet.

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