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GESTION DE LA PAIE (GP)

La formation sur la gestion de la paie , prévue pour se dérouler sur nos plateformes de formation à distance et en présentiel du 08 au 29 Mars 2025 de 09H à 12H (Heure de Yamoussoukro), s'adresse aux profils suivants :

  • Titulaires d'un baccalauréat qui souhaitent faire carrière dans la gestion de la paie.

  • Employés intégrés dans une fonction de la comptabilité au sein d'une entreprise sans avoir reçu une formation préalable

  • Diplômés qui souhaitent apprendre et intégrer une fonction dans le domaine de la gestion de la paie dans une entreprise.

  • Responsables de projets.

  • Etc.



Sanctionnée par un certificat de formation après évaluation, elle permet à ses apprenants d'acquérir un comportement et un savoir faire opérationnels, indispensables à la conception, la mise en place, la gestion de la paie et des salaires. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans :

1. Entreprises et secteur privé

  • Domaines concernés :

    • Grandes entreprises et multinationales

    • PME et startups

    • Cabinets comptables et de gestion financière

    • Sociétés d'externalisation de la paie

    • Entreprises de conseil en gestion RH


    2. Administration et fonction publique

    Domaines concernés :

    • Ministères et administrations publiques

    • Collectivités territoriales (Mairies, Conseils Régionaux, etc.)

    • Établissements publics et parapublics

    • Institutions de sécurité sociale et caisses de retraite


    3. Banques, assurances et institutions financières

    Domaines concernés :

    • Banques et microfinances

    • Compagnies d'assurance

    • Cabinets d'audit et de gestion des risques

    • Organismes de prévoyance et de sécurité sociale


    4. Secteur de la santé et de l’éducation

    Domaines concernés :

    • Hôpitaux, cliniques et centres de santé

    • Universités et établissements d’enseignement

    • ONG et associations œuvrant dans la formation et la santé

    • Organisations internationales et institutions de recherche


    5. Secteur industriel et BTP

    Domaines concernés :

    • Entreprises du bâtiment et des travaux publics

    • Industrie manufacturière et production

    • Secteur minier et pétrolier

    • Agroalimentaire et logistique


    6. ONG et organisations humanitaires

    Domaines concernés :

    • Organisations internationales (ONU, OIT, PNUD, etc.)

    • ONG locales et internationales

    • Agences de coopération et de développement

    • Fédérations et syndicats professionnels


    Pourquoi ces secteurs sont concernés ?

    • Gestion des salaires et déclarations sociales : Assurer le calcul et la conformité des bulletins de paie.

    • Respect des obligations légales : Se conformer aux réglementations fiscales et sociales.

    • Optimisation des coûts salariaux : Gérer efficacement les charges et optimiser la gestion du personnel.

    • Automatisation et digitalisation : Apprendre à utiliser des logiciels de paie modernes et fiables.


Cette formation est donc essentielle pour tous les professionnels des ressources humaines, de la comptabilité et de l’administration qui gèrent la paie et veulent garantir une gestion fluide et conforme des salaires.
  • Autres

Niveau d'accès : Minimum BAC

NB : Les titulaires d'un niveau inférieur avec expériences professionnelles sont acceptés.

Cliquez ici pour vous inscrire https://forms.gle/zEigdpGojpGG7udD7


Quel sera le contenu de cette formation ?

Cette formation se déroulera autour des grands axes suivants :

Module I : Séance de présentation de la formation Gestion de la paie

- Présentation de l’IPHEF et du Formateur

- Présentation des enjeux de la formation Gestion de la Paie

- Les débouchés de la formation et la place du profil Gestion de la Paie en milieu professionnel

- Foire aux questions


Module II: Cadre Juridique et Réglementaire


  • Code du travail et législation sociale

  • Obligations de l’employeur en matière de paie

  • Conventions collectives et accords d’entreprise

  • Salaire de base, primes et indemnités

  • Heures supplémentaires et majorations

  • Avantages en nature et autres compléments de salaire


Module III : Les Cotisations Sociales et Déclarations


  • Les organismes sociaux : CNPS, impôts, etc.

  • Calcul des charges sociales et fiscales

  • Établissement des bulletins de paie conformes aux normes

  • Collecte et validation des informations des employés

  • Utilisation d’un logiciel de paie

  • Vérification et contrôle des bulletins de salaire


Module IV. Gestion des Congés et des Absences 


  • Impact des congés payés sur la paie

  • Maladie, maternité, accidents du travail

  • Traitement des absences et retenues sur salaire

  • Échéances des déclarations sociales et fiscales

  • DSF (Déclaration Sociale et Fiscale) et documents obligatoires

  • Gestion des audits et contrôles de l’administration


Module V. Cas Pratiques et Simulations

  • Édition et contrôle des états de paie

  • Archivage des documents de paie

  • Gestion des contentieux et litiges liés à la paie

Comment se passera cette formation en présentiel et à distanciel ?

Les documents sont envoyés sur la plateforme écrite plus tôt. Les participants en prennent connaissance. Les séances en direct ont lieu en présentiel et en distanciel les samedis de 09H à 12H GMT+0 où les auditeurs interagissent avec les formateurs pendant la tranche horaire.


Pour rappel, la formation aura lieu du 08 au 29 Mars 2025.


Les participants sont évalués à la fin de la formation. L'objectif de l'évaluation est de nous assurer de la participation de l'auditeur aux activités et du transfert effectif des compétences. Etant donné que les participants sont souvent confrontés aux problèmes liés à la défaillance de leur connexion Internet, nous mettons à leur disposition l'enregistrement des séances afin de leur favoriser une relecture après séance et une mise à niveau.


Quelles sont les modalités financières ?

Frais de formation :


L'inscription est a 10 000FCFA

Les frais de formation s'élèvent à 100.000 FCFA donnant droit à :

*Assistance technique tout au long de la formation, 24H/24 et 7j/7

*Accès illimité aux supports et enregistrements

*Accès aux séances interactives durant toute la session de formation

*Evaluation de certification

*Support numérique et physique de certification

*Expédition du support physique de votre certificat de formation à votre adresse postale (BP) par lettre recommandée (courrier express).


Modalités de paiement :

Paiement en tranche unique : 100 000FCFA à la date du 05 Mars 2025

NB : Le nombre de places disponible étant limité à 10 pour un bon suivi, les postulants doivent faire une inscription obligatoire et non déductible de 10.000 FCFA pour maintenir leur participation.


Canaux de paiement :

Les paiements sont recevables dans nos locaux sis à Yopougon (Ananeraie Coopec en face de Villa Ebène) ou par tout autre canal (pour les participants qui sont hors d'Abidjan ou de la Côte d'Ivoire).

Comment s'inscrire ?

Pour s'inscrire, il suffit juste de remplir le formulaire disponible sur le lien https://forms.gle/zEigdpGojpGG7udD7



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Témoignages

"Mon nom est Chardel PANDY, originaire du Congo Brazzaville. C'est au cours d'un stage de fin  de formation à Médecins d'Afrique que j'ai rencontré un ancien étudiant de l'IPHEF qui m'a parlé de la formation en management des projets de développement communautaire. Tout de suite, j'ai pris les coordonnées de l'école et j'ai commencé à faire des recherches sur le programme de formation.
J'ai été dépassé, parce que j'ai trouvé un programme de qualité adapté aux exigences du siècle, un rythme de formation très souple et des enseignants bien expérimentés, professionnels et dotés d'un bon cœur car je me sentais comme si j'étudiais chez moi. J'ai aussi des amis très humbles qui étaient toujours là pour m'informer du planning de la formation sans oublier le responsable pédagogique.
Aujourd'hui j'ai mon diplôme et après une autre formation en consultant je compte ouvrir mon propre cabinet d'expertise en gestion et suivi évaluation des projets."

PANDY TSILOULO CHARDEL, Congo Brazzaville

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