Les Mastères professionnels spécialisés sont des formations à finalité exclusivement professionnelle. Ils sont reconnus pour leur valeur sur le marché du travail et dans les milieux professionnels internationaux. Ils ne sont pas des diplômes universitaires de type Master du système LMD (Licence – Master – Doctorat), et ne permettent donc pas, en tant que tels, l’inscription en doctorat classique universitaire. Cependant, avec le système de crédit, vous pouvez valoriser votre Mastère professionnel spécialisé en vue de l'obtention d'un Doctorate of Business Administration - DBA - qui n'est pas non plus un diplôme classique universitaire mais valable dans le monde des affaires. Il est donc clair que ce diplôme n'est pas théorique et académique mais plutôt à visée pratique et professionnelle.
Pour un parcours académique conduisant au doctorat, veuillez consulter les formations universitaires disponibles sur https://www.iphef.com/formations-universitaires-iphef.
Les mastères professionnels spécialisés de l’IPHEF sont accessibles à toute personne justifiant :
soit d’un diplôme de niveau licence (BAC+3) ou équivalent ;
soit d’un diplôme de niveau BAC+2, accompagné d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné (au moins deux ans).
Les candidatures sont évaluées sur dossier. Un entretien peut être demandé pour apprécier l’adéquation du profil avec les exigences du programme. L’admission par validation des acquis professionnels (VAP) est possible pour les candidats présentant un parcours solide sans remplir les critères académiques stricts.
La session démarre le samedi 4 octobre 2025. Les cours se déroulent en ligne, chaque samedi et dimanche, de 16h à 20h, pendant une durée de 8 mois. Toutes les séances sont enregistrées et mises à disposition des participants. Un séminaire en présentiel est prévu à Abidjan du 12 au 16 mai 2026. Il permettra une mise en pratique intensive, des échanges entre participants et des ateliers animés par des experts africains et internationaux. Une alternative en ligne sera proposée aux participants qui ne peuvent s’y rendre.
Chaque mastère proposé comprend :
Un parcours structuré en modules thématiques
Des supports pédagogiques et outils de travail adaptés
Un accompagnement individualisé par des formateurs expérimentés
L’accès aux enregistrements vidéo de toutes les séances
Une certification internationale ISO, selon la spécialité suivie
Un diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé délivré par l’IPHEF
Une homologation académique internationale, en partenariat avec l’American Management University
Les formations de niveau équivalent, proposées dans d'autres institutions, sont généralement facturées autour de 4 500 euros, soit environ 3 000 000 FCFA. Ce tarif ne comprend souvent ni certification internationale, ni homologation officielle à l’échelle internationale mais juste un certificat de diplôme de mastère spécialisé sous forme de Mastère of Business Administration (MBA).
L’IPHEF a choisi une approche inclusive et accessible. Le coût total de la formation chez nous est de 2 290 euros, soit 1 500 000 FCFA, comprenant l’ensemble des cours, le suivi pédagogique, les ressources, la certification ISO grâce à notre partenariat stratégique avec PECB, le diplôme de mastère professionnel spécialisé, et l’homologation académique via l'American Management University.
Deux formules de paiement sont proposées :
Paiement échelonné : 300 000 FCFA à l’inscription (au plus tard le 30 septembre 2025), puis huit mensualités de 150 000 FCFA chacune à partir du 5 de chaque mois.
Paiement en tranche unique : 1 200 000 FCFA si le paiement est effectué en une seule fois avant le 30 septembre 2025.
Encadrement pédagogique et expertise
Les formations sont animées par un corps professoral international et pluridisciplinaire, combinant experts africains de terrain, professionnels certifiés, universitaires européens et américains, consultants seniors, spécialistes du développement, de la gouvernance, de la gestion de projets, ou de la transformation organisationnelle.
Cette diversité permet aux participants de bénéficier d’une formation à la fois ancrée dans les réalités locales et alignée sur les standards internationaux, surtout pour ceux qui nourrissent l'ambition de s'expatrier.
Inscription : https://forms.gle/U7wGdSZZwVwAUSQP9
Mastère professionnel spécialisé
RSE 360° – RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
DESCRIPTION
Ce mastère s’adresse aux professionnels, cadres d’entreprise, responsables RSE, consultants, managers publics et acteurs associatifs souhaitant maîtriser les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises dans une perspective intégrée, innovante et durable. Axé sur les réalités africaines et les standards internationaux, le programme permet d'acquérir les outils, référentiels, normes et stratégies nécessaires pour concevoir, déployer et piloter des politiques RSE efficaces, éthiques et créatrices de valeur partagée.
Objectifs
● Comprendre les fondements, référentiels et principes de la RSE selon une approche 360° (économique, sociale, environnementale, éthique, territoriale).
● Élaborer une stratégie RSE alignée sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et sur les normes ISO 26000 et ISO 20400.
● Concevoir et piloter des projets RSE porteurs d’impact et de transformation durable pour les parties prenantes internes et externes.
● Intégrer la responsabilité sociétale dans la gouvernance, les achats, la gestion RH, l’environnement, le reporting et la communication.
● Développer une posture de leadership éthique, inclusif et durable au sein des organisations.
🛡️ Triple reconnaissance
● Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé délivré par l’IPHEF
● Certification internationale PECB – ISO 26000 (Responsabilité sociétale), après réussite à l’examen rouge
● Attestation d’homologation académique de l’American Management University
Module 1 : Fondements de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
● Définition, origines et évolution du concept de RSE
● Principes clés : transparence, redevabilité, éthique, dialogue parties prenantes
● Distinction entre RSE, philanthropie et développement durable
● Avantages stratégiques et enjeux pour les entreprises africaines
● Acteurs internationaux et référentiels de la RSE
Module 2 : Normes et référentiels RSE (ISO 26000, ISO 20400, SDG)
● Présentation et principes de la norme ISO 26000
● Norme ISO 20400 sur les achats responsables
● Lien entre la RSE et les Objectifs de Développement Durable (ODD)
● Grilles de lecture et alignement normatif
● Cas pratiques d’application dans des entreprises africaines
Module 3 : Gouvernance responsable et leadership éthique
● Intégration de la RSE dans la gouvernance d’entreprise
● Leadership responsable et éthique des affaires
● Code de conduite, chartes RSE et anticorruption
● Rôle des conseils d’administration et des parties prenantes
● Études de cas de défaillances éthiques et leçons apprises
Module 4 : Intégration de la RSE dans la stratégie d’entreprise
● Alignement stratégique entre business model et enjeux RSE
● Matrice de matérialité et identification des enjeux prioritaires
● Pilotage stratégique et tableaux de bord RSE
● Reporting intégré et communication responsable
● Études de cas d’intégration RSE réussie
Module 5 : Parties prenantes et dialogue social
● Identification et cartographie des parties prenantes
● Méthodes de concertation et outils de dialogue structuré
● Gestion des attentes, conflits et négociations éthiques
● RSE territoriale et ancrage local des entreprises
● Indicateurs de satisfaction et perception des parties prenantes
Module 6 : Environnement et performance écologique
● Bilan carbone et empreinte environnementale
● Économie circulaire et transition écologique
● Prévention des pollutions et gestion des déchets
● Normes ISO 14001 et ISO 50001 (systèmes environnementaux)
● Bonnes pratiques environnementales dans les secteurs clés.
Module 7 : Droits humains, devoir de vigilance et RSE
● RSE et respect des droits humains fondamentaux
● Lutte contre le travail des enfants et travail forcé
● Chaînes d’approvisionnement et devoir de vigilance
● Protection des lanceurs d’alerte
● Mécanismes de plainte et recours
Module 8 : Santé, sécurité et qualité de vie au travail
● Normes ISO 45001 et management SST
● Prévention des risques professionnels
● Bien-être, équilibre vie privée/vie professionnelle
● Dialogue social et conditions de travail responsables
● Inclusion des personnes vulnérables au travail
Module 9 : RSE et gestion des ressources humaines
● Intégration des enjeux RSE dans la fonction RH
● Recrutement éthique et non-discrimination
● Formation RSE des collaborateurs
● Mobilisation des équipes autour des valeurs de l’entreprise
● Promotion de l’égalité et diversité en entreprise
Module 10 : Achats responsables et chaîne de valeur durable
● Principes de l’achat responsable (ISO 20400)
● Évaluation RSE des fournisseurs et sous-traitants
● Clauses sociales et environnementales dans les contrats
● Traçabilité, transparence et certification
● Études de cas sur les chaînes de valeur responsables
Module 11 : RSE et innovation sociale
● Design thinking et co-construction avec les bénéficiaires
● Business à impact social et entrepreneuriat inclusif
● Incubation de projets à forte valeur sociétale
● Création d’écosystèmes collaboratifs
● Études de cas sur l’innovation responsable
Module 12 : Communication responsable et marketing éthique
● Limites du greenwashing, pinkwashing, socialwashing
● RSE et storytelling d’impact
● Stratégies de communication alignées sur les engagements RSE
● Transparence et accessibilité de l’information
● Communication de crise et gestion de la réputation
Module 13 : Reporting RSE et indicateurs de performance
● Normes GRI, SASB, TCFD pour le reporting extra-financier
● Construction d’indicateurs ESG
● Outils numériques de pilotage RSE
● Audit et vérification des données RSE
● Présentation des rapports aux parties prenantes
Module 14 : Évaluation d’impact social et environnemental
● Théories du changement et cadre logique RSE
● Méthodes qualitatives et quantitatives d’évaluation
● Analyse coûts-bénéfices sociétaux
● Indicateurs d’impact à long terme
● Études de cas : évaluation d’un projet RSE
Module 15 : RSE dans les secteurs spécifiques (industrie, finance, TIC, agriculture)
● Spécificités RSE dans l’agro-industrie et le secteur extractif
● RSE dans les services financiers et la microfinance
● TIC, numérique responsable et sobriété digitale
● Secteur public et commandes responsables
● Études de cas sectorielles africaines
Module 16 : Préparation à la certification PECB (ISO 26000)
● Présentation de la norme ISO 26000 et des lignes directrices applicables
● Lecture stratégique et application en entreprise
● Études de cas, QCM, mises en situation
● Coaching intensif et simulation d’examen blanc
● Passage de l’examen rouge supervisé, certification PECB
🎓 Intitulé : RSE 360° – Responsabilité Sociétale des Entreprises
Durée : 12 mois (flexible selon rythme professionnel)
Crédits : 60 crédits ECTS
Certification finale :
● Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé – IPHEF
● Certification internationale PECB (ISO 26000) après réussite de l’examen rouge
● Homologation académique par American Management University
Structure modulaire (avec crédits) :
Module | Crédits ECTS | Charge de travail estimée |
Module 1 | 4 crédits | 120 h |
Module 2 | 4 crédits | 120 h |
Module 3 | 4 crédits | 120 h |
Module 4 | 4 crédits | 120 h |
Module 5 | 4 crédits | 120 h |
Module 6 | 4 crédits | 120 h |
Module 7 | 4 crédits | 120 h |
Module 8 | 4 crédits | 120 h |
Module 9 | 4 crédits | 120 h |
Module 10 | 4 crédits | 120 h |
Module 11 | 4 crédits | 120 h |
Module 12 | 4 crédits | 120 h |
Module 13 | 4 crédits | 120 h |
Module 14 | 4 crédits | 120 h |
Module 15 | 4 crédits | 120 h |
Module 16 | 4 crédits | 120 h |
📂 Documents remis à l’issue de la formation :
● Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé – IPHEF
● Certificat de Certification PECB (ISO 26000)
● Relevé de notes + relevé de crédits par module
● Attestation d’homologation – American Management University
Inscription : https://forms.gle/U7wGdSZZwVwAUSQP9