21ème session ouverte à distance, agréée FDFP
La 21ème session du programme IPHEF sur le Management des Projets de Développement Communautaire - MPDC21 - démarrera le samedi 02 Novembre 2024.
Ouvertes à distance en classes virtuelles, ces sessions regroupent des professionnels pratiquants et leur permettent d'acquérir et de renforcer leurs capacités, non seulement en management des projets mais plus précisément en développement communautaire.
Notre programme de formation, très riche (voir ci-dessous) et pratique, permet aux auditeurs, à travers chaque module et chaque séance, d'évaluer la valeur ajoutée et l'opérationnalisation.
Nous vous invitons à découvrir les profils attendus et le contenu du programme plus bas. Si le programme vous intéresse, vous verrez complètement en bas le lien menant à la fiche d'inscription en ligne.
Profil des auditeurs attendus :
Minimum BAC+3
Agents des collectivités locales en charge du développement communautaire
Animateurs communautaires
Responsables d'ONG et Associations
Gestionnaires de Projets
Responsables Projets
Consultants en Management des projets
Assistants sociaux
Comment recevoir son certificat ?
Le certificat qui vous sera délivré est agréé Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Il est retiré au secrétariat de l'Institut pour ceux qui sont à Abidjan. Les autres reçoivent la version numérique par mail et la version hard par voie postale ou tout autre moyen indiqué.
Pour s'inscrire, cliquer sur https://forms.gle/V89fULFZGY6vBzEh9
Notre méthodologie : Les documents sont envoyés sur la plateforme écrite plus tôt. Les participants en prennent connaissance. Les séances en direct ont lieu en visioconférence ZOOM les mardi, jeudi et samedi de 18H à 21H GMT+0 où les auditeurs interagissent avec les formateurs pendant la tranche horaire.
Les participants sont évalués à la fin de chaque module. L'objectif de l'évaluation est de nous assurer de la participation de l'auditeur aux activités et du transfert effectif des compétences. Etant donné que les participants sont souvent confrontés aux problèmes liés à la défaillance de leur connexion Internet, nous mettons à leur disposition l'enregistrement des séances afin de leur favoriser une relecture après séance et une mise à niveau.
Le programme est divisé en 4 grandes parties que sont :
1ère Partie :
LE MANAGEMENT DES PROJETS
Module 1 : Fondamentaux en Gestion des Projets
Introduction à la gestion de projet
Principes de base de la gestion de projet
Terminologie et concepts clés
Rôles et responsabilités du gestionnaire de projet
Cycle de vie d'un projet
Module 2 : Gestion du Cycle de Projet
Identification et définition du projet
Planification et organisation du projet
Exécution et contrôle du projet
Clôture du projet
Techniques et outils de gestion du cycle de projet
Module 3 : Gestion Comptable et Financière de Projet
Principes de la comptabilité de projet
Élaboration du budget de projet
Suivi et contrôle budgétaire
Rapports financiers et analyse
Audit et conformité financière
Module 4 : Management d'Équipe et Planification
Constitution et gestion d'équipe
Leadership et motivation
Communication et gestion des conflits
Techniques de planification de projet
Gestion des ressources humaines
Module 5 : Plan d'Affaires : Élaboration et Technique de Rédaction
Introduction au plan d'affaires
Structure et contenu du plan d'affaires
Techniques de rédaction efficace
Étude de marché et analyse SWOT
Prévision financière et analyse de rentabilité
Module 6 : Élaboration des Notes Conceptuelles
Définition et importance des notes conceptuelles
Structure et contenu des notes conceptuelles
Techniques de rédaction claire et concise
Exemples et études de cas
Révision et validation des notes conceptuelles
Module 7 : Élaboration des Termes de Référence (TDR)
Introduction aux termes de référence
Objectifs et portée des TDR
Structure et contenu des TDR
Rédaction des TDR : meilleures pratiques
Validation et approbation des TDR
Module 8 : Élaboration des Documents Projets
Types de documents de projet
Structure et contenu des documents de projet
Techniques de rédaction de documents de projet
Gestion et archivage des documents
Exemples et études de cas
Evaluation + Attestation partielle (Management des projets)
2ème Partie :
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) ET DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Module 1 : Mise en Œuvre de la Méthode de Développement Communautaire
Introduction aux méthodes de développement communautaire
Analyse des besoins communautaires
Mobilisation et engagement des parties prenantes
Stratégies participatives et inclusives
Suivi et évaluation des interventions communautaires
Module 2 : Mise en Œuvre des ODD : Approche et Stratégies d'Action
Introduction aux Objectifs de Développement Durable (ODD)
Cadre stratégique pour la mise en œuvre des ODD
Intégration des ODD dans les projets communautaires
Suivi des progrès et indicateurs de performance
Études de cas sur la mise en œuvre des ODD
Module 3 : Utilisation des ODD pour un Développement Communautaire
Approches pratiques pour utiliser les ODD
Identification et priorisation des ODD pertinents
Techniques de planification alignées sur les ODD
Évaluation des impacts des projets sur les ODD
Partage des meilleures pratiques et des leçons apprises
Module 4 : Planification, Financement et Administration des Programmes de Développement Communautaire
Principes de la planification de programmes
Élaboration de plans de financement
Stratégies de mobilisation des ressources
Gestion administrative des programmes
Suivi financier et rapports d’audit
Module 5 : Les Familles, les ODD et le Développement Communautaire
Rôle des familles dans le développement communautaire
Impact des ODD sur les familles
Approches intégrées pour le développement familial
Renforcement des capacités familiales pour soutenir les ODD
Études de cas et bonnes pratiques
Evaluation + Attestation partielle (ODD et Développement Communautaire)
3ème Partie :
PLANIFICATION SUIVI ÉVALUATION DES PROJETS SOUS MS PROJECT
Module 1 : Notion, Fonction et Importance du Suivi-Évaluation
Introduction au suivi-évaluation
Objectifs et fonctions du suivi-évaluation
Importance du suivi-évaluation dans les projets
Principes fondamentaux du suivi-évaluation
Exemples de suivi-évaluation réussis
Module 2 : Présentation Générale de la Conception et la Mise en Place d’un Système de Suivi-Évaluation
Concepts de base de la conception de systèmes de suivi-évaluation
Étapes de la mise en place d’un système de suivi-évaluation
Outils et techniques de suivi-évaluation
Rôles et responsabilités dans le suivi-évaluation
Exemples de systèmes de suivi-évaluation efficaces
Module 3 : Conception et Mise en Place d’un Système de Suivi-Évaluation sous MS PROJECT
Introduction à MS PROJECT pour le suivi-évaluation
Paramétrage de MS PROJECT pour les projets
Création et gestion de tableaux de bord de suivi-évaluation
Analyse et reporting avec MS PROJECT
Études de cas et simulations
Module 4 : Éléments Constitutifs d’un Système de Suivi-Évaluation
Composants essentiels d’un système de suivi-évaluation
Indicateurs de performance et critères d’évaluation
Collecte et analyse de données
Documentation et communication des résultats
Gestion des retours d’information et des ajustements
Module 5 : Cas Pratique incluant la Planification, le Cadre Logique, le Tableau Modèle de Fiche de Préparation du Suivi-Évaluation
Introduction au cadre logique de suivi-évaluation
Planification du suivi-évaluation
Élaboration de tableaux modèles de fiches de suivi-évaluation
Mise en pratique à travers des exercices de simulation
Analyse des résultats et feedback
Module 6 : Exemple Type de Rapports de Suivi-Évaluation
Structure des rapports de suivi-évaluation
Techniques de rédaction des rapports
Présentation des données et des résultats
Communication des conclusions et recommandations
Exemples de rapports de suivi-évaluation
Evaluation + Attestation partielle (Planification, Suivi Evaluation des Projets sous MS PROJECT)
4ème Partie :
MANAGEMENT DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
MODULE 1 : INTRODUCTION AU DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Définition du développement communautaire
Stratégies et rôle du développement
Importance du développement dans les communautés
Collaboration communautaire
Travailler efficacement dans différentes cultures organisationnelles
MODULE 2 : MISE EN ROUTE DU DÉVELOPPEMENT
Développement des collectivités : concepts de base
Apprendre à connaître la communauté
Évaluer les besoins de la communauté
Utilisation des critères pour définir les priorités
Processus de mise en route du développement
MODULE 3 : MISE EN ROUTE DU DÉVELOPPEMENT (SUITE ET FIN)
Création et gestion de l’équipe
Techniques de révisions efficaces
Planification et gestion du changement
Gouvernance (partie 1)
Application des principes de gouvernance (partie 2)
MODULE 4 : DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS - COMMUNICATION ET COMPÉTENCES EN LEADERSHIP
Techniques de communication
Styles d’apprentissage et leurs impacts
Techniques de félicitation et motivation
Compétences de présentation efficaces
Relation avec les médias
MODULE 5 : PARTENARIATS FRUCTUEUX DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Importance du travail en partenariat
Stratégies pour des partenariats fructueux
Recherche de ressources et financements
Collaboration inter-organisationnelle
Gestion des partenariats et des réseaux
MODULE 6 : ÉVALUATION ET MAINTIEN DU PROJET
Choix d’une méthode d'évaluation
Techniques d'évaluation de projet
Utilisation des résultats pour l'amélioration
Maintien de la dynamique du projet
Suivi et ajustements post-évaluation
MODULE 7 : COMPRENDRE LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Concepts de diversité et inclusion
Enjeux et défis de l'inclusion
Stratégies de changement organisationnel
Considérations juridiques
Mise en œuvre de l'inclusion dans les projets
MODULE 8 : OUTILS TECHNIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INCLUSION
Planification d'évènements inclusifs
Gestion des oppositions à l'inclusion
Élaboration d'un mandat inclusif
Évaluation de la diversité démographique
Encourager la participation communautaire diversifiée
MODULE 9 : RÔLE DE L’ÉTHIQUE DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Définition de l’éthique
Importance du comportement éthique
Acteurs soumis à un code d'éthique
Principes et aspects éthiques à considérer
Mise en pratique de l'éthique dans les projets
MODULE 10 : RECHERCHE DE FINANCEMENT POUR DES PROJETS COMMUNAUTAIRES
Élaboration d’un plan de financement
Techniques de recherche de financement
Gestion du processus de propositions
Développement et soumission de propositions
Suivi et gestion des financements obtenus
MODULE 11 : LA COLLECTE DE FONDS D'UNE MISSION HUMANITAIRE
Connaissances de base sur la collecte de fonds
Considérations juridiques et partenariats
Organisation d'événements de collecte de fonds
Élaboration des fiches techniques de collecte
Évaluation et suivi des activités de collecte de fonds
Evaluation finale + Certificat global
Bilan de la session
Distribution des relevés de notes, des attestations partielles et des certificats globaux
Évaluations de rattrapage
Distribution des derniers relevés de notes et des derniers certificats. Clôture de la session.
Informations Importantes :
Prochaine date de démarrage : 02 novembre 2024
Durée : 3 mois, les mardi, jeudi et samedi de chaque semaine, de 18h à 21h GMT+0
Lieu : Salles virtuelles et webinaire (vidéoconférence sur l'application Google Meet)
Tous les certificats et attestations sont délivrés au même moment, en fin de session.
Modalités Financières
Coût de la formation : 475.000 FCFA (802 USD)
Réductions pour célébrer cette 21ème session et options de paiement :
Paiement en Tranche Unique (le 30 octobre 2024) :
Montant : 349.000 FCFA (590 USD) le 30 octobre 2024
Réduction : 26%, soit 126 000 FCFA.
Paiement en 2 Tranches ( à compter du 30 octobre 2024 ) :
Montant par Tranche : 199.000 FCFA (345 USD) :
première tranche : 199.000 FCFA (345 USD) le 30 octobre 2024
deuxième tranche : 199.000 FCFA (345 USD) le 05 décembre 2024
Total : 398.000 FCFA (690 USD)
Réduction : 16%, soit 77 000 FCFA.
Paiement en 3 tranches (chaque mois, à compter du 30 octobre 2024) :
Montant Mensuel : 150.000 FCFA (260 USD)/ mois
première tranche : 150.000 FCFA (260 USD) le 30 octobre 2024
deuxième tranche : 150.000 FCFA (260 USD) le 05 décembre 2024
deuxième tranche : 150.000 FCFA (260 USD) le 05 janvier 2025
Total : 450.000 FCFA (780 USD)
Réduction : 5%, soit 25000 FCFA.
Mensualité : Les paiements se feront chaque mois à compter du 30 octobre 2024
Choisissez votre pourcentage de réduction en cliquant ici
Canaux de Paiement :
Paiement en Espèce : Au siège à Abidjan Yopougon Ananeraie, en face de l'espace HAMBOL.
Transferts : MONEYGRAM, RIA, EXPRESS UNION INTERNATIONALE, MOBILE MONEY, etc.
Virement Bancaire :
Banque : BANQUE D'ABIDJAN
IBAN : CI93 CI 201 01001 10103148701 12
Titulaire du Compte : INSTITUT PANAFRICAIN DES HAUTES ETUDES ET FORMATIONS
Contact :
Tél/WhatsApp : +225 07 97 38 95 59
Appel Direct : +225 25 23 00 96 33
Email : iphefabidjan@gmail.com
Choisissez votre pourcentage de réduction en cliquant ici
NB: Pour des raisons liées à la vitesse de votre connexion Internet, l'accès au lien cliquer ici ou la validation de la fiche de préinscription en ligne peut connaître quelques perturbations à votre niveau. Dans ce cas, veuillez nous joindre au téléphone sur le standard +225 25 23 00 96 33 pour votre enregistrement à notre niveau.
Institut Panafricain des Hautes Etudes et Formations.
Je suis vraiment intéressé et les heures me conviennent
Bonjour,
C'est très intéressant et je suis intéressé.
Seulement, les heures de cours ne tiennent pas compte de nous de l'Afrique de l'Est (GMT+2 ou +3).
Ç'aurait été mieux d'en tenir compte en présentant un horaire adapté ( par exemple à partir de 16h00 GMT+0
Cordialement.
Bonjour!
Je suis intéressé par la formation et je n'attends que le 10 juin pour m'inscrire à l'adresse indiquée.