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MANAGEMENT DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

La 21ème session du programme IPHEF sur le Management des Projets de Développement Communautaire - MPDC21 - démarrera le samedi 03 Septembre 2024.


Ouvertes à distance en classes virtuelles, ces sessions regroupent des professionnels pratiquants et leur permettent d'acquérir et de renforcer leurs capacités, non seulement en management des projets mais plus précisément en développement communautaire.


Notre programme de formation, très riche (voir ci-dessous) et pratique, permet aux auditeurs, à travers chaque module et chaque séance, d'évaluer la valeur ajoutée et l'opérationnalisation.


Nous vous invitons à découvrir les profils attendus et le contenu du programme plus bas. Si le programme vous intéresse, vous verrez complètement en bas le lien menant à la fiche d'inscription en ligne.


Profil des auditeurs attendus :


Minimum BAC+3

  • Agents des collectivités locales en charge du développement communautaire

  • Animateurs communautaires

  • Responsables d'ONG et Associations

  • Gestionnaires de Projets

  • Responsables Projets

  • Consultants en Management des projets

  • Assistants sociaux


Comment recevoir son certificat ?

Le certificat qui vous sera délivré est agréé Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Il est retiré au secrétariat de l'Institut pour ceux qui sont à Abidjan. Les autres reçoivent la version numérique par mail et la version hard par voie postale ou tout autre moyen indiqué.



Notre méthodologie : Les documents sont envoyés sur la plateforme écrite plus tôt. Les participants en prennent connaissance. Les séances en direct ont lieu en visioconférence ZOOM les mardi, jeudi et samedi de 18H à 21H GMT+0 où les auditeurs interagissent avec les formateurs pendant la tranche horaire.

Les participants sont évalués à la fin de chaque module. L'objectif de l'évaluation est de nous assurer de la participation de l'auditeur aux activités et du transfert effectif des compétences. Etant donné que les participants sont souvent confrontés aux problèmes liés à la défaillance de leur connexion Internet, nous mettons à leur disposition l'enregistrement des séances afin de leur favoriser une relecture après séance et une mise à niveau.

Le programme est divisé en 4 grandes parties que sont :


1ère Partie :

LE MANAGEMENT DES PROJETS

Module 1 : Fondamentaux en Gestion des Projets

  1. Introduction à la gestion de projet

  2. Principes de base de la gestion de projet

  3. Terminologie et concepts clés

  4. Rôles et responsabilités du gestionnaire de projet

  5. Cycle de vie d'un projet

Module 2 : Gestion du Cycle de Projet

  1. Identification et définition du projet

  2. Planification et organisation du projet

  3. Exécution et contrôle du projet

  4. Clôture du projet

  5. Techniques et outils de gestion du cycle de projet

Module 3 : Gestion Comptable et Financière de Projet

  1. Principes de la comptabilité de projet

  2. Élaboration du budget de projet

  3. Suivi et contrôle budgétaire

  4. Rapports financiers et analyse

  5. Audit et conformité financière

Module 4 : Management d'Équipe et Planification

  1. Constitution et gestion d'équipe

  2. Leadership et motivation

  3. Communication et gestion des conflits

  4. Techniques de planification de projet

  5. Gestion des ressources humaines

Module 5 : Plan d'Affaires : Élaboration et Technique de Rédaction

  1. Introduction au plan d'affaires

  2. Structure et contenu du plan d'affaires

  3. Techniques de rédaction efficace

  4. Étude de marché et analyse SWOT

  5. Prévision financière et analyse de rentabilité

Module 6 : Élaboration des Notes Conceptuelles

  1. Définition et importance des notes conceptuelles

  2. Structure et contenu des notes conceptuelles

  3. Techniques de rédaction claire et concise

  4. Exemples et études de cas

  5. Révision et validation des notes conceptuelles

Module 7 : Élaboration des Termes de Référence (TDR)

  1. Introduction aux termes de référence

  2. Objectifs et portée des TDR

  3. Structure et contenu des TDR

  4. Rédaction des TDR : meilleures pratiques

  5. Validation et approbation des TDR

Module 8 : Élaboration des Documents Projets

  1. Types de documents de projet

  2. Structure et contenu des documents de projet

  3. Techniques de rédaction de documents de projet

  4. Gestion et archivage des documents

  5. Exemples et études de cas

Evaluation + Attestation partielle (Management des projets)


2ème Partie :

OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) ET DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

Module 1 : Mise en Œuvre de la Méthode de Développement Communautaire

  1. Introduction aux méthodes de développement communautaire

  2. Analyse des besoins communautaires

  3. Mobilisation et engagement des parties prenantes

  4. Stratégies participatives et inclusives

  5. Suivi et évaluation des interventions communautaires

Module 2 : Mise en Œuvre des ODD : Approche et Stratégies d'Action

  1. Introduction aux Objectifs de Développement Durable (ODD)

  2. Cadre stratégique pour la mise en œuvre des ODD

  3. Intégration des ODD dans les projets communautaires

  4. Suivi des progrès et indicateurs de performance

  5. Études de cas sur la mise en œuvre des ODD

Module 3 : Utilisation des ODD pour un Développement Communautaire

  1. Approches pratiques pour utiliser les ODD

  2. Identification et priorisation des ODD pertinents

  3. Techniques de planification alignées sur les ODD

  4. Évaluation des impacts des projets sur les ODD

  5. Partage des meilleures pratiques et des leçons apprises

Module 4 : Planification, Financement et Administration des Programmes de Développement Communautaire

  1. Principes de la planification de programmes

  2. Élaboration de plans de financement

  3. Stratégies de mobilisation des ressources

  4. Gestion administrative des programmes

  5. Suivi financier et rapports d’audit

Module 5 : Les Familles, les ODD et le Développement Communautaire

  1. Rôle des familles dans le développement communautaire

  2. Impact des ODD sur les familles

  3. Approches intégrées pour le développement familial

  4. Renforcement des capacités familiales pour soutenir les ODD

  5. Études de cas et bonnes pratiques

Evaluation + Attestation partielle (ODD et Développement Communautaire)


3ème Partie :

PLANIFICATION SUIVI ÉVALUATION DES PROJETS SOUS MS PROJECT

Module 1 : Notion, Fonction et Importance du Suivi-Évaluation

  1. Introduction au suivi-évaluation

  2. Objectifs et fonctions du suivi-évaluation

  3. Importance du suivi-évaluation dans les projets

  4. Principes fondamentaux du suivi-évaluation

  5. Exemples de suivi-évaluation réussis

Module 2 : Présentation Générale de la Conception et la Mise en Place d’un Système de Suivi-Évaluation

  1. Concepts de base de la conception de systèmes de suivi-évaluation

  2. Étapes de la mise en place d’un système de suivi-évaluation

  3. Outils et techniques de suivi-évaluation

  4. Rôles et responsabilités dans le suivi-évaluation

  5. Exemples de systèmes de suivi-évaluation efficaces

Module 3 : Conception et Mise en Place d’un Système de Suivi-Évaluation sous MS PROJECT

  1. Introduction à MS PROJECT pour le suivi-évaluation

  2. Paramétrage de MS PROJECT pour les projets

  3. Création et gestion de tableaux de bord de suivi-évaluation

  4. Analyse et reporting avec MS PROJECT

  5. Études de cas et simulations

Module 4 : Éléments Constitutifs d’un Système de Suivi-Évaluation

  1. Composants essentiels d’un système de suivi-évaluation

  2. Indicateurs de performance et critères d’évaluation

  3. Collecte et analyse de données

  4. Documentation et communication des résultats

  5. Gestion des retours d’information et des ajustements

Module 5 : Cas Pratique incluant la Planification, le Cadre Logique, le Tableau Modèle de Fiche de Préparation du Suivi-Évaluation

  1. Introduction au cadre logique de suivi-évaluation

  2. Planification du suivi-évaluation

  3. Élaboration de tableaux modèles de fiches de suivi-évaluation

  4. Mise en pratique à travers des exercices de simulation

  5. Analyse des résultats et feedback

Module 6 : Exemple Type de Rapports de Suivi-Évaluation

  1. Structure des rapports de suivi-évaluation

  2. Techniques de rédaction des rapports

  3. Présentation des données et des résultats

  4. Communication des conclusions et recommandations

  5. Exemples de rapports de suivi-évaluation

Evaluation + Attestation partielle (Planification, Suivi Evaluation des Projets sous MS PROJECT)


4ème Partie :

MANAGEMENT DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE


MODULE 1 : INTRODUCTION AU DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

  1. Définition du développement communautaire

  2. Stratégies et rôle du développement

  3. Importance du développement dans les communautés

  4. Collaboration communautaire

  5. Travailler efficacement dans différentes cultures organisationnelles


MODULE 2 : MISE EN ROUTE DU DÉVELOPPEMENT

  1. Développement des collectivités : concepts de base

  2. Apprendre à connaître la communauté

  3. Évaluer les besoins de la communauté

  4. Utilisation des critères pour définir les priorités

  5. Processus de mise en route du développement


MODULE 3 : MISE EN ROUTE DU DÉVELOPPEMENT (SUITE ET FIN)

  1. Création et gestion de l’équipe

  2. Techniques de révisions efficaces

  3. Planification et gestion du changement

  4. Gouvernance (partie 1)

  5. Application des principes de gouvernance (partie 2)


MODULE 4 : DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS - COMMUNICATION ET COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

  1. Techniques de communication

  2. Styles d’apprentissage et leurs impacts

  3. Techniques de félicitation et motivation

  4. Compétences de présentation efficaces

  5. Relation avec les médias


MODULE 5 : PARTENARIATS FRUCTUEUX DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

  1. Importance du travail en partenariat

  2. Stratégies pour des partenariats fructueux

  3. Recherche de ressources et financements

  4. Collaboration inter-organisationnelle

  5. Gestion des partenariats et des réseaux


MODULE 6 : ÉVALUATION ET MAINTIEN DU PROJET

  1. Choix d’une méthode d'évaluation

  2. Techniques d'évaluation de projet

  3. Utilisation des résultats pour l'amélioration

  4. Maintien de la dynamique du projet

  5. Suivi et ajustements post-évaluation


MODULE 7 : COMPRENDRE LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION

  1. Concepts de diversité et inclusion

  2. Enjeux et défis de l'inclusion

  3. Stratégies de changement organisationnel

  4. Considérations juridiques

  5. Mise en œuvre de l'inclusion dans les projets


MODULE 8 : OUTILS TECHNIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INCLUSION

  1. Planification d'évènements inclusifs

  2. Gestion des oppositions à l'inclusion

  3. Élaboration d'un mandat inclusif

  4. Évaluation de la diversité démographique

  5. Encourager la participation communautaire diversifiée


MODULE 9 : RÔLE DE L’ÉTHIQUE DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

  1. Définition de l’éthique

  2. Importance du comportement éthique

  3. Acteurs soumis à un code d'éthique

  4. Principes et aspects éthiques à considérer

  5. Mise en pratique de l'éthique dans les projets


MODULE 10 : RECHERCHE DE FINANCEMENT POUR DES PROJETS COMMUNAUTAIRES

  1. Élaboration d’un plan de financement

  2. Techniques de recherche de financement

  3. Gestion du processus de propositions

  4. Développement et soumission de propositions

  5. Suivi et gestion des financements obtenus


MODULE 11 : LA COLLECTE DE FONDS D'UNE MISSION HUMANITAIRE

  1. Connaissances de base sur la collecte de fonds

  2. Considérations juridiques et partenariats

  3. Organisation d'événements de collecte de fonds

  4. Élaboration des fiches techniques de collecte

  5. Évaluation et suivi des activités de collecte de fonds

Evaluation finale + Certificat global


  • Bilan de la session

  • Distribution des relevés de notes, des attestations partielles et des certificats globaux

  • Évaluations de rattrapage

  • Distribution des derniers relevés de notes et des derniers certificats. Clôture de la session.


Informations Importantes :

  • Prochaine date de démarrage : 03 Septembre 2024

  • Durée : 3 mois, les mardi, jeudi et samedi de chaque semaine, de 18h à 21h GMT+0

  • Lieu : Salles virtuelles et webinaire (vidéoconférence sur l'application Google Meet)

  • Tous les certificats et attestations sont délivrés au même moment, en fin de session.


Modalités Financières

Coût de la formation : 475.000 FCFA (802 USD)

Réductions pour célébrer cette 20ème session et options de paiement :

  1. Paiement en Tranche Unique (le 05 Septembre 2024) :

  • Montant : 349.000 FCFA (590 USD)

  • Réduction : 26%

  • Date limite : 5 Septembre 2024

  1. Paiement en 2 Tranches (chaque 2 mois à compter du 5 Septembre 2024 ) :

  • Montant par Tranche : 199.000 FCFA (345 USD)

  • Total : 398.000 FCFA (690 USD)

  • Réduction : 16%

  • Bimestriel : à compter du 5 Septembre 2024

  1. Paiement en 3 tranches (chaque 5 du mois, à compter du 5 Septembre 2024) :

  • Montant Mensuel : 150.000 FCFA (260 USD)

  • Total : 450.000 FCFA (780 USD)

  • Réduction : 5%

  • Mensualité : Les paiements se feront chaque 5 du mois à compter du 5 Septembre 2024


Choisissez votre pourcentage de réduction en cliquant ici


Canaux de Paiement :

  • Paiement en Espèce : Au siège à Abidjan Yopougon Ananeraie, en face de l'espace HAMBOL.

  • Transferts : MONEYGRAM, RIA, EXPRESS UNION INTERNATIONALE, MOBILE MONEY, etc.

  • Virement Bancaire :

  • Banque : BANQUE D'ABIDJAN

  • IBAN : CI93 CI 201 01001 10103148701 12

  • Titulaire du Compte : INSTITUT PANAFRICAIN DES HAUTES ETUDES ET FORMATIONS

Contact :

Choisissez votre pourcentage de réduction en cliquant ici


NB: Pour des raisons liées à la vitesse de votre connexion Internet, l'accès au lien cliquer ici ou la validation de la fiche de préinscription en ligne peut connaître quelques perturbations à votre niveau. Dans ce cas, veuillez nous joindre au téléphone sur le standard +225 25 23 00 96 33 pour votre enregistrement à notre niveau.



Institut Panafricain des Hautes Etudes et Formations.


24 749 vues3 commentaires

3 Comments


Je suis vraiment intéressé et les heures me conviennent

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Bonjour,

C'est très intéressant et je suis intéressé.

Seulement, les heures de cours ne tiennent pas compte de nous de l'Afrique de l'Est (GMT+2 ou +3).

Ç'aurait été mieux d'en tenir compte en présentant un horaire adapté ( par exemple à partir de 16h00 GMT+0

Cordialement.

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Bonjour!

Je suis intéressé par la formation et je n'attends que le 10 juin pour m'inscrire à l'adresse indiquée.

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Témoignages

"Mon nom est Chardel PANDY, originaire du Congo Brazzaville. C'est au cours d'un stage de fin  de formation à Médecins d'Afrique que j'ai rencontré un ancien étudiant de l'IPHEF qui m'a parlé de la formation en management des projets de développement communautaire. Tout de suite, j'ai pris les coordonnées de l'école et j'ai commencé à faire des recherches sur le programme de formation.
J'ai été dépassé, parce que j'ai trouvé un programme de qualité adapté aux exigences du siècle, un rythme de formation très souple et des enseignants bien expérimentés, professionnels et dotés d'un bon cœur car je me sentais comme si j'étudiais chez moi. J'ai aussi des amis très humbles qui étaient toujours là pour m'informer du planning de la formation sans oublier le responsable pédagogique.
Aujourd'hui j'ai mon diplôme et après une autre formation en consultant je compte ouvrir mon propre cabinet d'expertise en gestion et suivi évaluation des projets."

PANDY TSILOULO CHARDEL, Congo Brazzaville

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