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Mastère professionnel spécialisé 
GOUVERNANCE LOCALE ET DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Les Mastères professionnels spécialisés sont des formations à finalité exclusivement professionnelle. Ils sont reconnus pour leur valeur sur le marché du travail et dans les milieux professionnels internationaux. Ils ne sont pas des diplômes universitaires de type Master du système LMD (Licence – Master – Doctorat), et ne permettent donc pas, en tant que tels, l’inscription en doctorat classique universitaire. Cependant, avec le système de crédit, vous pouvez valoriser votre Mastère professionnel spécialisé en vue de l'obtention d'un Doctorate of Business Administration - DBA - qui n'est pas non plus un diplôme classique universitaire mais valable dans le monde des affaires. Il est donc clair que ce diplôme n'est pas théorique et académique mais plutôt à visée pratique et professionnelle.

Pour un parcours académique conduisant au doctorat, veuillez consulter les formations universitaires disponibles sur https://www.iphef.com/formations-universitaires-iphef.

Les mastères professionnels spécialisés de l’IPHEF sont accessibles à toute personne justifiant :

  • soit d’un diplôme de niveau licence (BAC+3) ou équivalent ;

  • soit d’un diplôme de niveau BAC+2, accompagné d’une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné (au moins deux ans).

Les candidatures sont évaluées sur dossier. Un entretien peut être demandé pour apprécier l’adéquation du profil avec les exigences du programme. L’admission par validation des acquis professionnels (VAP) est possible pour les candidats présentant un parcours solide sans remplir les critères académiques stricts.

La session démarre le samedi 4 octobre 2025. Les cours se déroulent en ligne, chaque samedi et dimanche, de 16h à 20h, pendant une durée de 8 mois. Toutes les séances sont enregistrées et mises à disposition des participants. Un séminaire en présentiel est prévu à Abidjan du 12 au 16 mai 2026. Il permettra une mise en pratique intensive, des échanges entre participants et des ateliers animés par des experts africains et internationaux. Une alternative en ligne sera proposée aux participants qui ne peuvent s’y rendre.

Chaque mastère proposé comprend :

  • Un parcours structuré en modules thématiques

  • Des supports pédagogiques et outils de travail adaptés

  • Un accompagnement individualisé par des formateurs expérimentés

  • L’accès aux enregistrements vidéo de toutes les séances

  • Une certification internationale ISO, selon la spécialité suivie

  • Un diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé délivré par l’IPHEF

  • Une homologation académique internationale, en partenariat avec l’American Management University

Les formations de niveau équivalent, proposées dans d'autres institutions, sont généralement facturées autour de 4 500 euros, soit environ 3 000 000 FCFA. Ce tarif ne comprend souvent ni certification internationale, ni homologation officielle à l’échelle internationale mais juste un certificat de diplôme de mastère spécialisé sous forme de Mastère of Business Administration (MBA).

L’IPHEF a choisi une approche inclusive et accessible. Le coût total de la formation chez nous est de 2 290 euros, soit 1 500 000 FCFA, comprenant l’ensemble des cours, le suivi pédagogique, les ressources, la certification ISO grâce à notre partenariat stratégique avec PECB, le diplôme de mastère professionnel spécialisé, et l’homologation académique via l'American Management University.

Deux formules de paiement sont proposées :

  • Paiement échelonné : 300 000 FCFA à l’inscription (au plus tard le 30 septembre 2025), puis huit mensualités de 150 000 FCFA chacune à partir du 5 de chaque mois.

  • Paiement en tranche unique : 1 200 000 FCFA si le paiement est effectué en une seule fois avant le 30 septembre 2025.

Encadrement pédagogique et expertise

Les formations sont animées par un corps professoral international et pluridisciplinaire, combinant experts africains de terrain, professionnels certifiés, universitaires européens et américains, consultants seniors, spécialistes du développement, de la gouvernance, de la gestion de projets, ou de la transformation organisationnelle.

Cette diversité permet aux participants de bénéficier d’une formation à la fois ancrée dans les réalités locales et alignée sur les standards internationaux, surtout pour ceux qui nourrissent l'ambition de s'expatrier.​

Mastère professionnel spécialisé
GOUVERNANCE LOCALE ET DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

DESCRIPTION 

Ce mastère s’adresse aux agents territoriaux, élus locaux, cadres des ONG de développement, experts en décentralisation, ainsi qu’aux professionnels du développement territorial souhaitant renforcer leur capacité à piloter des politiques locales inclusives, durables et participatives. Conçu pour répondre aux défis actuels de la gouvernance locale en Afrique, ce programme forme des leaders capables d’initier, coordonner et évaluer des dynamiques de développement dans les territoires.



Objectifs

●       Renforcer les compétences en gouvernance locale, planification territoriale et décentralisation.

●       Maîtriser les outils de pilotage stratégique des collectivités territoriales.

●       Promouvoir la participation citoyenne, la redevabilité et la transparence dans la gestion publique locale.

●       Élaborer des projets de développement local multisectoriels, alignés sur les priorités territoriales.

●       Favoriser l’innovation, la coopération décentralisée et la territorialisation des ODD.


🔹 Triple reconnaissance

●       Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé délivré par l’IPHEF

●       Homologation académique de l’American Management University

●       Certification internationale PECB (ISO 18091) après réussite à l’examen rouge


Module 1 : Fondements de la gouvernance locale 

●       Cadres juridiques et institutionnels de la décentralisation

●        Histoire et typologie des collectivités territoriales

●        Compétences, responsabilités et autonomie des entités locales

●        Relations entre État central et gouvernements locaux

●        Principes de subsidiarité, redevabilité et transparence


Module 2 : Décentralisation et politiques publiques locales

●        Concepts et approches de la décentralisation (politique, administrative, fiscale)

●        Conception et mise en œuvre des politiques publiques territoriales

●        Coordination intercommunale et contractualisation verticale

●        Suivi et évaluation des politiques locales

●        Enjeux de recentralisation et limites de la décentralisation


Module 3 : Planification territoriale stratégique

●        Méthodes de diagnostic territorial participatif

●        Élaboration de plans de développement locaux (PDL, PCD, etc.)

●        Intégration des ODD et de l’Agenda 2063 dans la planification locale

●        Hiérarchisation des priorités et allocation budgétaire stratégique

●        Dispositifs de suivi-évaluation et d’ajustement des plans


Module 4 : Budgétisation locale et finances territoriales

●        Cadres budgétaires locaux : PPB, MTEF, etc.

●        Sources de financement : fiscalité locale, dotations, partenariats

●        Transparence budgétaire et audits externes

●        Outils de gestion financière informatisée (SIM_BA, SINOE, etc.)

●        Réformes et innovations pour l’élargissement de l’assiette fiscale


Module 5 : Gouvernance foncière et gestion du territoire

●        Cadastre, planification spatiale et aménagement urbain

●        Sécurisation foncière et gestion des conflits

●        Politiques d’occupation des sols et habitat social

●        Accès équitable à la terre et gouvernance inclusive

●        Nexus foncier-développement local-sécurité alimentaire


Module 6 : Gestion des services publics locaux

●        Organisation et supervision des services essentiels : eau, santé, éducation

●        Qualité, accessibilité et équité dans la fourniture des services

●        Partenariats public-privé dans les services municipaux

●        Redevabilité sociale et mécanismes de feedback citoyen

●        Études de cas d’amélioration de services grâce à la bonne gouvernance


Module 7 : Participation citoyenne et démocratie locale

●        Dispositifs de concertation : forums, comités de quartier, budgets participatifs

●        Renforcement du pouvoir d’agir des communautés locales

●        Communication publique, transparence et droit à l’information

●        Méthodes d’inclusion des groupes marginalisés

●        Expériences innovantes de gouvernance partagée


Module 8 : Gestion des projets locaux et planification opérationnelle

●        Montage de projets territoriaux intégrés

●        Analyse de faisabilité et mobilisation des ressources

●        Calendrier d’exécution, suivi des livrables et pilotage

●        Évaluation des risques et dispositifs de mitigation

●        Élaboration de rapports narratifs et financiers


Module 9 : Partenariats multi-acteurs et coopération décentralisée

●        Cadres juridiques de la coopération décentralisée

●        Techniques de négociation et rédaction de conventions de partenariat

●        Recherche de cofinancements et mécénat territorial

●        Implication des diasporas et collectivités sœurs

●        Évaluation de l’impact des partenariats sur le développement local


Module 10 : Développement économique local et attractivité territoriale

●        Stratégies territoriales de développement endogène

●        Soutien aux PME/PMI, entrepreneuriat local et chaînes de valeur

●        Marketing territorial et branding des territoires

●        Zones économiques spéciales, clusters et incitations fiscales

●        Politiques d’innovation et incubateurs territoriaux


Module 11 : Genre, inclusion et équité territoriale

●        Intégration du genre dans les politiques et budgets locaux

●        Gouvernance inclusive : personnes âgées, handicapées, jeunes, minorités

●        Lutte contre les inégalités territoriales et sociales

●        Outils d’analyse d’impact différencié des politiques publiques

●        Études de cas : approches inclusives réussies en contexte local


Module 12 : Communication publique territoriale

●        Stratégies de communication institutionnelle des collectivités

●        Médias, réseaux sociaux et transparence dans la gestion locale

●        Communication de crise et gestion de la réputation publique

●        Conception de campagnes participatives et de sensibilisation

●        Techniques de plaidoyer pour les élus et cadres territoriaux


Module 13 : Innovation, numérique et transformation territoriale

●       Collectivités intelligentes : open data, e-administration, smart cities

●        Technologies au service de la transparence et de la participation

●        Innovation frugale et transformation digitale des services

●        Inclusion numérique et fracture territoriale

●        Exemples de digitalisation réussie dans les communes africaines


Module 14 : Résilience, gestion des risques et territoires en crise

●       Identification des vulnérabilités territoriales (climat, conflits, etc.)

●        Systèmes d’alerte précoce et gestion des catastrophes locales

●        Plans communaux de gestion des risques (PCGR)

●        Reconstruction post-crise et continuité des services publics

●        Approche Nexus Humanitaire–Développement–Paix


Module 15 : Leadership local et éthique publique

●        Posture du leader territorial : exemplarité et vision stratégique

●        Éthique de la fonction publique locale et conflits d’intérêts

●        Prise de décision responsable et gestion de l’influence

●        Coaching, développement personnel et intelligence politique

●        Codes de conduite, déontologie et culture du service


Module 16 : Préparation à la certification PECB (ISO 18091)

●        Introduction à la norme ISO 18091 pour les collectivités locales

●        Lecture stratégique des principes, indicateurs et domaines d’application

●        Exercices pratiques, simulations d’audit et études de cas

●        Coaching intensif et QCM de préparation à l’examen

●        Passage de l’examen rouge certifiant PECB supervisé


Fiche technique :

Intitulé : Gouvernance Locale et Développement des Collectivités Territoriales

Durée : 12 mois (flexible selon le rythme)

Crédits : 60 crédits ECTS (modularisés)


📜 Certifications délivrées :

●       Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé – IPHEF

●       Certification internationale PECB (ISO 18091) après réussite à l’examen rouge

●       Attestation d’homologation académique de l’American Management University

●       Relevé de notes + relevé de crédits par module


Structure modulaire (avec crédits ECTS) :


Module

Crédits ECTS

Charge de travail estimée

Module 1

4 crédits

120 h

Module 2

4 crédits

120 h

Module 3

4 crédits

120 h

Module 4

4 crédits

120 h

Module 5

4 crédits

120 h

Module 6

4 crédits

120 h

Module 7

4 crédits

120 h

Module 8

4 crédits

120 h

Module 9

4 crédits

120 h

Module 10

4 crédits

120 h

Module 11

4 crédits

120 h

Module 12

4 crédits

120 h

Module 13

4 crédits

120 h

Module 14

4 crédits

120 h

Module 15

4 crédits

120 h

Module 16

4 crédits

120 h


Documents remis à l’issue de la formation :

●       Diplôme de Mastère Professionnel Spécialisé – IPHEF

●       Certificat de Certification PECB (ISO 28000 – Systèmes de gestion de la sûreté de la chaîne logistique)

●       Relevé de notes + relevé de crédits par module

●       Attestation d’homologation (American Management University)

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