AVIS DE RECRUTEMENT

Mission

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 60 projets dans 15 pays, dans 4 zones géographiques (Moyen Orient et Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-Est) permettant d’agir auprès de plus de 30 000 personnes bénéficiaires. En Côte d’Ivoire, depuis 2019, l’IECD mène un projet visant à accompagner les agriculteurs ivoiriens à produire et valoriser des produits locaux issus de l’agroécologie, au travers de :

• La mise au point de techniques maraîchères agroécologiques

• La formation, le suivi et l’accompagnement des agriculteurs dans leur transition agroécologique

• L’achat auprès des producteurs et la commercialisation des produits agricoles issus de l’agroécologie, via une entreprise dédiée : Les Potagers du Bandama

A ce jour, le projet a accompagné plus de 200 producteurs, parmi lesquels plus de 20 commercialisent leurs produits par l’intermédiaire de l’entreprise sociale. Par ailleurs, l’IECD est présent en Côte d’Ivoire depuis 1998 et y met en œuvre plusieurs projets dans le domaine de l’entrepreneuriat et de la formation professionnelle. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chef de projet Développement Agricole (H/F) talentueux, passionné par le développement économique en Afrique et désireux de mener des activités à forte valeur sociale, pour rejoindre nos équipes en Côte d’Ivoire et prendre la responsabilité de ce projet de Développement Agricole. Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations Côte d’Ivoire, et en étroite collaboration avec le coordinateur du programme à l’IECD France, le Chef de projet Développement Agricole (H/F) sera en charge de la bonne mise en œuvre du projet de Développement Agricole, d’un point de vue opérationnel et stratégique et mènera également les réflexions stratégiques en vue de son développement. 1/ Piloter les activités du projet de Développement Agricole

• Planifier et piloter la mise en œuvre des activités du projet de Développement Agricole, dans un objectif d’impact. Cela inclut notamment :

- Le pilotage des activités de formation et d’accompagnement des producteurs - Le pilotage des activités d’expérimentation (parcelle expérimentale) - Le pilotage stratégique et la gestion de l’entreprise sociale Les Potagers du Bandama - L’animation des relations partenariales

• Mettre en œuvre les outils adaptés à la gestion et au pilotage des activités, les améliorer lorsque nécessaire

• Rythmer les relations partenariales et favoriser la coopération avec d’autres acteurs de la filière. Participer à la représentation de l'IECD auprès des acteurs locaux, notamment les pouvoirs publics pour le volet Développement Agricole

• Piloter la levée de fonds du projet

• Suivre l’élaboration des rapports narratifs et financiers du projet (internes et externes), préparer les évaluations internes & externes du projet

• Développer la communication interne et externe

2/ Assurer l’évaluation et le développement du projet

• Chercher à maximiser l’impact pour les personnes bénéficiaires, grâce au suivi évaluation du projet

• Mettre en place une démarche d’amélioration continue

• Dans une logique de recherche d’impact, mener les réflexions stratégiques en vue du développement du projet, en lien avec l’écosystème partenarial. Cela inclut notamment : une réflexion sur l’autonomisation des producteurs, la mise en place de nouveaux circuits de commercialisation (mise en relation avec des partenaires, des acheteurs potentiels) et la contribution à la mise en place et au déploiement d’un système participatif de garantie (SPG)

• Identifier, construire et développer les nouvelles relations partenaires nécessaires au développement du projet

3/ Manager l’équipe du projet

• Manager l’équipe composée de 7 à 8 personnes, basées en majorité à Yamoussoukro

• Encadrer, accompagner, former et fédérer l’équipe

• Identifier de nouveaux talents pour renforcer l’équipe en place (experts, bénévoles)

4/ Piloter les finances et la gestion administrative du projet

• Assurer le suivi budgétaire du projet

• Engager toutes les dépenses nécessaires à l’action, en respect du budget prévisionnel et des procédures de l’IECD et des différents partenaires financiers

• Assurer le suivi administratif et RH, en collaboration avec le service administratif et financier

• Participer à la préparation des audits

De façon transversale, le Chef de projet Développement Agricole (H/F) contribuera également au bon fonctionnement de l’IECD en Côte d’Ivoire et participera au développement de son réseau et de ses activités.

Profil

Formation : Ingénieur agronome Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets en entreprise ou dans le secteur du développement

• Une expérience dans un projet de développement agricole sera appréciée, idéalement en Afrique subsaharienne

• Expérience en management d’équipe, idéalement dans un contexte multiculturel

Compétences attendues :

• Méthodes et outils de conduite d’expérimentation agronomique

• Formation et accompagnement d’agriculteurs et groupements de producteurs

• Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

• Capacités managériales : accompagner, fédérer, former

• Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier

• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires techniques et financiers

• Capacités à interagir avec des partenaires de tous niveaux, y compris institutionnels

• Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français. L’anglais est un plus

• Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative

Qualités personnelles :

• Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat

• Autonomie, capacité d’initiative, force de proposition et sens des responsabilités

• Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort, pragmatisme, persévérance

• Rigueur, organisation, capacité à travailler dans un contexte multitâche

• Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs

• Capacité d’adaptation à la culture locale, capacité de travail dans un contexte interculturel

• Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

• Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

CONDITIONS DE LA MISSION VSI : Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) - formation préalable au départ Sous la responsabilité : de la responsable des opérations IECD Côte d’Ivoire, basée à Abidjan En étroite collaboration avec :

• Le coordinateur de programme basé en France

• Les autres équipes projet et support en Côte d’Ivoire

• Les équipes support basées en France

Dates et durée de la mission VSI : dès que possible, pour une durée de 2 ans, renouvelable Localisation : Yamoussoukro, avec déplacements fréquents dans la région et à Abidjan Conditions contractuelles :

• Rémunération selon profil

• Participation au logement

• Un billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

• Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

• Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux